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[轉載] 同事一起訂披薩沒問!她告「職場霸凌」獲賠88萬元[複製鏈接]

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發表於 2021-5-8 09:42 PM|顯示全部樓層
同事一起訂披薩沒問!她告「職場霸凌」獲賠88萬元


英國的福特汽車(Ford)的一間經銷商,為了促進員工的感情,每月會讓員工訂披薩當午餐,但沒想到其中一名女員工總是被遺漏,讓她氣到一狀告上法院控訴職場霸凌,且最終結果勝訴,並獲賠2.3萬英鎊(約新台幣88萬元)。

據《鏡報》報導指出,原告萊威卡(Malgorzata Lewicka)指控公司在工資給付有性別歧視的情況發生,且在公司每個月最後一週的週五舉辦的「披薩聚餐」都不會找萊威卡一起用餐,身邊的同事都會被問要不要訂什麼一起吃,或是被詢問參加意願,就只有她被冷落,使她相當氣憤得向法院控訴「職場霸凌」。

對於此指控,該公司也做出回應表示,萊威卡從未要求要訂午餐,且同事間都認為她的人際關係有問題,但對此反駁法院卻不採信,因萊威卡有提出明確證據,公司主管走遍整個辦公室詢問其他同事餐點,就偏偏忽略她,便有充足的證據顯示萊威卡是有意遭忽略忽略。

最後,負責此案件的法官巴特利特(Jennifer Bartlett)認為,萊威卡目前作為1名全職的單親媽媽,且在事後也在2019年遭該公司裁員,在整起事件中又處於不利地位,確實遭到性別歧視與職場霸凌,判決公司需賠償2.3英鎊(約新台幣88萬元),其中包括精神賠償與收入損失。
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點評

eyyy001 幸好你之前就離職,如果你還繼續待在那公司,挪用公款的事可能就是你來扛.因為主管沒判斷力.你又不是他們那群人,罪責推到你身上剛好而已. 良禽擇木棲,不回去是對的.   發表於 2021-5-15 01:24 AM
eyyy001 mada033大不回去是正確的,因為當主管的下屬在搞鬥爭霸凌不知道,另外挪用公款這事,看來是錢不見才發現. 所以這種主管等於沒頭腦,沒判斷力.  發表於 2021-5-15 01:15 AM
mada033 離職三個月後莫名其妙該公司打給我希望我回去接區經理,我說絕對不可能,整群人這樣惡整同事簡直像國中生一樣沒水準,帶頭的年紀都破50歲  發表於 2021-5-13 12:39 PM
mada033 後來離職後3個月,該區經理就因為挪用公款和作假帳被發現,那票霸凌的秘書和主任通通被當共犯,因為當初好處通通有拿到,反而是被霸凌的我沒事  發表於 2021-5-13 12:34 PM
mada033 有幾次口氣好好的詢問總機秘書,那小姐故意打哈哈的說忘了,最後他們連定飲料都不幫你訂,只好隨身帶便當飲料,但這票人還故意酸你"好可憐"   發表於 2021-5-13 12:30 PM
mada033 待過某家公司因為高層說要升你起來當區經理,原來的區經理故意中午前就排你去沒人接的位置,天天同事中餐都故意不給你訂便當持續兩個月  發表於 2021-5-13 12:28 PM
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若其他人都被詢問了
唯獨她被忽略不問
這樣感覺一定很差
就是被排斥阿



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發表於 2021-5-8 11:05 PM|顯示全部樓層
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這樣感覺真的是非常差的!問了別人缺沒問自己真的是太過分了
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發表於 2021-5-9 12:16 AM|顯示全部樓層
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這樣誰會想要在這待下去啊
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國外法官就是公正廉明阿,不像台灣的
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很佩服這位單親媽媽,有勇氣告發公司不公平的待遇
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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沒事就是不能漏掉一個
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if the working colleagues intended to not to include the particular staff when the pizza is being ordered, then it is an action of bullying, and it should be brought to attention

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因為他開的是馬自達所以忽嚕他




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發表於 2021-5-9 04:37 PM|顯示全部樓層
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如果是公司的應有福利這本來就是霸凌了~ 不給討論出意見或者真的不樂意給人參與一起用餐,但至少也要給人家一份該有的福利才對吧~換作是我至少給我一整片披薩一瓶飲料不過去聊天一起用餐我也無所謂..
不用回覆留言,畢竟我只想發言抒發心得不想回應你的任何問題質疑。謝謝~
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原來被忽視被冷漠
也算是職場霸凌的一種
外國人對自己的人格權都很重視
希望台灣也能跟上

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發表於 2021-5-9 10:27 PM|顯示全部樓層
社會環境不同
所產生的結果也不同
如果在某島
就是所謂邊緣人的故事
又有誰會關心

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這情況在台灣辦公室時常發生
應該不至於提告吧
只能說人緣不好
不然就是漏了你一個人
補上囉





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